Ferreira e Mendes propuseram a expressão “estratégias de mediação individuais coletivas” para fazer referência aos modos de pensar, sentir e agir adotadas por trabalhadores em vista de confrontar, superar e/ou transformar as adversidades do contexto de produção que lhes podem gerar sofrimento e, assim, comprometer sua integridade física, psicológica e social. Estas estratégias se subdividem em três modalidades: