Estrutura organizacional é o conjunto de responsabilidades, autoridades, comunicações e decisões que formam o corpo da organização. É definida baseando-se nos aspectos físicos, humanos, jurídicos, administrativos e econômicos e, quando estabelecida adequadamente, permitem a identificação de tarefas, organização das responsabilidades além de fornecerem outras informações importantes sobre a organização. A figura utilizada para ilustrar a estrutura organizacional é chamada de: