O gestor de uma organização descreveu a um entrevistador o seu estilo de liderança como uma mistura de todos os estilos. "Em alguns momentos, sou um ditador, digo aos meus subordinados o que fazer. Em outros, sou um modelo de função, lidero pelo exemplo. Nesse ambiente, geralmente deixo que as pessoas participem... Gosto muito da ideia da participação, mas numa situação crítica, automaticamente me torno autocrático." Esse chefe defende a abordagem situacional da liderança. A justificativa CORRETA para defender essa abordagem é a seguinte: