Benefícios a empregados são todas as formas de remuneração proporcionadas por uma entidade a seus empregados ou aos seus dependentes em troca dos serviços prestados por seus empregados.

Esta deliberação trata também da contabilização de benefícios em ações ou outros instrumentos financeiros equivalentes recebidos por empregados de uma entidade.

Planos de contribuição definida são benefícios de pós-emprego em que, normalmente, a patrocinadora assume os passivos atuariais.

Planos de benefício definido são benefícios de pós-emprego em que, normalmente, a patrocinadora não assume os passivos atuariais.