Quanto à dispensa do empregado por justa causa, julgue os itens que se seguem.
O empregador não necessita suportar prejuízos materiais para que a justa causa se configure.
Quanto à dispensa do empregado por justa causa, julgue os itens que se seguem.
O empregador não necessita suportar prejuízos materiais para que a justa causa se configure.
