O período de férias do trabalhador empregado se caracteriza como um evento de
suspensão do contrato individual de trabalho
interrupção do contrato individual de trabalho
suspensão e interrupção do contrato coletivo de trabalho
alternância da suspensão e interrupção no contrato coletivo de trabalho
concomitância da suspensão e interrupção no contrato coletivo de trabalho
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