As relações empregado-empregador, mesmo em pequenas empresas, são afetadas por uma variedade de leis federais e estaduais. A legislação, portanto, aplica-se à maioria das pequenas empresas. Devido à sua complexidade, é importante ter aconselhamento jurídico competente para lidar com questões específicas. Segundo o texto, assinale a alternativa em que existe somente tipo significativo de regulamentação: