Em relação ao Decreto 5825/06, podemos afirmar que:

I- Em seu artigo 3º, inciso IV estabelece que avaliação de desempenho é o instrumento gerencial que permite ao administrador mensurar os resultados obtidos pelo servidor ou pela equipe de trabalho, mediante critérios objetivos, decorrentes das metas institucionais.

II- Estabelece diretrizes para elaboração do Plano de Benefícios dos cargos técnico-administrativos em Educação.

III- Define que as metas institucionais deverão ser previamente pactuadas com a equipe de trabalho, considerando o padrão de qualidade de atendimento ao usuário, definido pela IFE, com a finalidade de subsidiar a política de desenvolvimento institucional e do servidor.

Marque a alternativa correta: