O declínio de valores éticos é um comportamento recente, após a chamada Gera-ção X entrar para o mercado de trabalho.

Os Baby Boomers – profissionais no mercado entre 1965-1985 – tinham como valores sucesso, realização, ambição, rejeição ao autoritarismo, lealdade à carreira. Para tanto, acreditavam que os fins justificavam os meios.

Os executivos de grandes empresas afirmam que as ações de seus superiores não influenciam sobre o comportamento ético em suas organizações.

Na busca de equilíbrio, os profissionais da Geração X – de 2000 em diante – estão dispostos a se sacrificar por seus empregadores.