Em uma perspectiva histórica acerca dos contextos ou cenários para interpretar a Administração, analise as seguintes concepções teóricas e relacione-as com seus respectivos autores:
| AUTOR | CONCEPÇÕES TEÓRICAS |
| 1. Henry Ford | A - Considerado por muitos o verdadeiro pai do computador atual. Preocupado com a contagem bruta do tempo de desempenho efetivo. Insistia em afirmar que o mundo industrial exigiria um estudo sistemático da administração de tarefas e da padronização do trabalho para poder ajustar as empresas a uma nova e exigente realidade. |
| 2. Abraham Harold Maslow | B - Considerado o pai da Administração Científica; nos seus primeiros estudos, deparou-se com os problemas sociais e empresariais decorrentes da Revolução Industrial. Identificou a oportunidade de eliminar os desperdícios e as perdas sofridas pelas indústrias americanas e elevar os níveis de produtividade por meio da aplicação de métodos e técnicas, que dividiam as atividades em partes, testando e reconstruindo o trabalho tal como deveria ser feito. |
| 3. Charles Babbage | C - Foi o primeiro a aplicar a montagem em série de forma a produzir, em massa, automóveis a um preço popular. Seu sistema de produção esteve baseado em plataformas volantes (vagões) que transportavam as peças de um lugar para outro na linha de montagem. Os operários podiam permanecer em seus postos de trabalho ganhando tempo na fábrica por se moverem o mínimo possível. |
| 4. George Elton Mayo | D - Fundador da Teoria Clássica da Administração. Publicou uma obra intitulada Administração Industrial e Geral, e identifica cinco funções e 14 princípios da Administração. Definiu as responsabilidades a partir do topo da cadeia de comando; estabeleceu o princípio da unidade de comando, entendido como meio de resolver os conflitos de autoridade detectados com a divisão funcional. |
| 5. Jules Henri Fayol | E - Ficou conhecido pelas experiências na fábrica da Western Eletric, em Chicago. O principal objetivo era a exploração das ligações entre a motivação e o resultado final do trabalho dos empregados. Concluiu nesse estudo que o fator humano deveria ser recuperado, em uma época em que a produção em massa desumanizante era mais apreciada. |
| 6. Frederick Taylor | F - Estudioso do comportamento humano, ficou conhecido pela Teoria da Hierarquia de Necessidades, que definiu em cinco os níveis necessidades dos seres humanos e as representou por uma pirâmide. |
Assinale sequência CORRETA:
