O trabalho exercido em condições insalubres assegura a percepção de adicional de 40%, 20% e 10% do salário mínimo nacional, segundo se classifiquem em atividades insalubres de grau máximo, médio e mínimo, respectivamente.

A eliminação ou neutralização da insalubridade ocorrerá com a adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância ou que diminuam a intensidade do agente agressivo a limites de tolerância.

Para caracterização de insalubridade, é necessária, obrigatoriamente, a avaliação quantitativa de todos os agentes ambientais.

Entende-se por Limites de Tolerância, para fins de insalubridade, a concentração ou intensidade do dano, relacionada com a sensibilidade do trabalhador exposto, que não causará agravo à saúde do trabalhador, durante sua vida laboral.

O adicional de insalubridade não deve ser pago, se a remuneração do trabalhador for superior à soma do salário mínimo (ou profissional) mais o adicional.