Questão 189456

189456 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: VUNESP
Orgão: SPTrans

Provas:

A suspensão do empregado por mais de trinta dias consecutivos

decorre do poder disciplinar do empregador, mas assegura o direito aos salários a partir do trigésimo primeiro dia.

está facultada pela Consolidação das Leis do Trabalho, desde que o empregado tenha sido punido anteriormente.

é uma faculdade do empregador, diante da gravidade da falta cometida pelo empregado.

importa na rescisão do contrato de trabalho por justa causa.

importa na rescisão do contrato de trabalho sem justa causa.

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