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Respondida
1707506
Ano:
2008
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
PUC-PR
Orgão:
COPEL
Provas:
Técnico em Edificações
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Relações Laborais
Trabalho Temporário
O contrato de experiência é um contrato por prazo determinado, conforme preceitua o art. 443, parágrafo segundo, C, da CLT.
O limite máximo do contrato de experiência é de:
A
90 dias, podendo ser prorrogado uma única vez por no máximo 90 dias.
B
90 dias, não podendo ser prorrogado.
C
90 dias, podendo ser prorrogado quantas vezes forem necessárias por no máximo 90 dias em cada vez.
D
120 dias, não podendo ser prorrogado.
E
90 dias, podendo ser prorrogado por uma única vez por no máximo 120 dias.
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