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O empregado perderá o direito de férias, no curso do período aquisitivo, quando:

I - deixar o emprego e não for readmitido dentro de 60 (sessenta) dias subseqüentes a sua saída;

II - permanecer de licença sem recebimento de salário por mais de 30 (trinta) dias;

III - o pagamento da remuneração de férias for efetuado antes do início do respectivo período.

Assinale:

 

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Analista - Administração Pessoal Júnior

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