Estrutura organizacional é a forma como a organização se articula para desenvolver suas atividades. Não existe uma estrutura organizacional ótima, ela precisa ser flexível para se ajustar ao momento que a organização está vivenciando, a fim de suprir suas necessidades. O tipo de organização que aplica o princípio da especialização das atividades e das pessoas, que separa, distingue e especializa o trabalho a ser feito, recebe o nome de: