Em todo o processo de avaliação, o servidor deverá ter vistas de cada boletim de estágio, podendo se manifestar sobre os itens avaliados pela respectiva chefia, devendo apor sua assinatura.

A avaliação será realizada por semestre e a cada um corresponderá um competente boletim.

Verificado, em qualquer fase do estágio, resultado insatisfatório por seis avaliações consecutivas, será processada a exoneração do servidor.

Os afastamentos legais até dez dias não prejudicam a avaliação do trimestre.

A avaliação do servidor poderá ocorrer no exercício de cargo diverso para o qual foi nomeado.