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2449584 Ano: 2012
Disciplina: Pedagogia
Banca: FUNDATEC
Orgão: PROCERGS

“O conceito de clima organizacional traduz a influência ambiental sobre a motivação dos participantes. Assim, ele pode ser descrito como a qualidade ou propriedade do clima organizacional que é percebida ou experimentada pelos membros da organização e que influencia o comportamento”.

A partir dessa afirmação, analise as assertivas abaixo:

I. O termo clima organizacional refere-se especificamente às propriedades motivacionais do ambiente organizacional, ou seja, aos aspectos da organização que provocam diferentes tipos de motivação em seus participantes.

II. O clima organizacional influencia o estado motivacional das pessoas e é por ele influenciado.

III. Quando há elevada motivação entre os participantes, o clima organizacional tende a ser alto e proporciona relações de insatisfação, de desinteresse e de colaboração entre os participantes.

IV. O clima organizacional baixo é caracterizado por estados de desinteresse, apatia, depressão, podendo, em casos extremos, chegar a estados de inconformidade, agressão e tumulto.

V. O clima organizacional representa o ambiente externo existente entre os membros da instituição e está intimamente relacionado com o grau de motivação.

Quais estão corretas?

 

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Analista Técnico - Pedagogia

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