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Respondida
248797
Ano:
2014
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
CFC
Orgão:
CFC
Provas:
Exame de Suficiência - Técnico
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Extinção do Contrato de Trabalho
Justa Causa
De acordo com a Consolidação das Leis do Trabalho CLT, o empregado poderá considerar rescindido o contrato de trabalho e pleitear a devida indenização quando:
A
correr perigo manifesto de mal considerável.
B
houver desídia no desempenho de suas respectivas funções.
C
ocorrer incontinência de conduta ou mau procedimento.
D
praticar ato de improbidade administrativa.
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