Quanto ao processo do trabalho, o item abaixo apresenta uma situação hipotética, seguida de uma assertiva a ser julgada.

A pessoa jurídica Gama possui 25 empregados. Felipe, empregado de Gama, ajuizou reclamação trabalhista pleiteando o pagamento de horas extras e a integração destas em seu salário. A reclamada, ao contestar os pedidos formulados, não juntou aos autos as fichas de controle de freqüência do reclamante, alegando que não possuía registro de jornada. Na audiência de instrução e julgamento, não foram produzidas outras provas. Nessa situação, o pedido de horas extras e sua integração deve ser julgado improcedente, em virtude de o reclamante não ter se desincumbido do ônus de provar suas alegações.