Amplitude administrativa significa o número de níveis hierárquicos que estão abaixo de cada nível de gestão.

A organização linha-staff combina estrutura de organização linear e funcional, separando órgãos de linha e de apoio; o staff compreende funções como serviços, planejamento e controle, atividades especializadas e consultoria.

Entre as tendências identificadas para as novas organizações estão: cadeias de comando mais longas, maior unidade de comando, menor amplitude de controle e maior participação das equipes.

Existem diversos tipos de departamentalização, a mais comum é a departamentalização funcional que agrupa as atividades de acordo com o resultado da organização, ou seja, pelo produto ou serviço realizado.

Um dos princípios da hierarquia é que a autoridade é alocada em pessoas e não em posições organizacionais.