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Plan de empleo para Discapacitados

El Plan firmado el 15 de octubre de 1.997 queda enmarcado en el Programa Plurianual de Empleo durante el periodo 1.998-2.000, recogiendo las medidas acordadas por el ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales (MTAS) y cuya inversión es de 16.000 millones de dólares. Además contará con el apoyo del Instituto Nacional de Empleo (INEM), que actualizará en un plazo de tres meses el Registro de Trabajadores Minusválidos demandantes de empleo, y del gobierno, que adquiere el compromiso de establecer un sistema de empleo semiprotegido con incentivos para la contratación indefinida y a tiempo parcial, fijando una subvención de 5.000 dólares por cada contrato firmado a tiempo completo y una subvención del coste salarial a los contratos de trabajo a tiempo parcial.

Finalmente se tomarán iniciativas encaminadas a lograr que las empresas públicas y privadas respeten el 2% de plantilla reservada a trabajadores minusválidos; se tratará de encontrar mayor flexibilidad en fórmulas y alternativas para acceder al empleo público de estas personas y adoptar medidas para que se cumpla la Ley de Contratos de las Administraciones Públicas.


En el texto, la palabra "plantilla" se puede sustituir por
 

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