O treinamento ajuda as pessoas a pensar de forma global e ampla se refere ao desenvolvimento de conceitos.

Há no treinamento a transmissão de informações, que tem como um dos parâmetros o aumento do conhecimento das diretrizes e políticas da empresa.

O desenvolvimento de habilidades faz menção à modificação da conscientização das pessoas.

Operação de tarefas com melhor destreza e efeito do desenvolvimento de habilidades são consequências do treinamento.