condenação à pena superior a oito anos, em face de sentença transitada em julgado.

destituição de cargo, função ou emprego, relacionada à prática de ato de improbidade na Administração Pública ou na administração privada, em face de condenação por tribunal de segundo grau, ainda que sujeita a recurso.

ausência, sem motivo justificado, a dez sessões consecutivas ou a seis intercaladas em cada ano.

destituição determinada pelo presidente da República.

conduta incompatível com a dignidade do órgão ou falta de decoro.