Em se tratando de gestão por competência nas organizações, analise as afirmativas a seguir:

I- Competência pode ser definida como assumir responsabilidades frente a situações de trabalho complexas e ao exercício sistemático de uma reflexividade no trabalho.

II- As competências organizacionais são definidas pelo nível estratégico da empresa, a partir de suas experiências em gestão.

III- Competências podem ser classificadas como humanas e organizacionais, considerando-se que as competências profissionais, junto a outros recursos, dá base à competência organizacional.

Marque a alternativa correta: