Para ingressar no serviço público, o servidor deve necessariamente ser aprovado em concurso público.

Diferentemente do que ocorre com o servidor estatutário, o servidor celetista é demissível ad nutum (com o amparo do poder discricionário, sujeito tão somente ao juízo de conveniência e oportunidade).

O cargo vitalício pressupõe que a sua perda só pode ocorrer por meio de decisão judicial, salvo se no período do estágio probatório.

A criação de cargos depende da edição de lei, enquanto que a extinção pode se dar através da edição de decreto.