O mercado de trabalho e suas múltiplas exigências mostram que o perfil do profissional de sucesso é resultado de um desenvolvimento completo, isto é, de uma boa capacidade de raciocínio, mas também de bons relacionamentos sociais e afetivos. Visando contrapor o paradigma da inteligência única, o psicólogo Howard Gardner desenvolveu a teoria das inteligências múltiplas, propondo que todos os indivíduos, em princípio, têm a habilidade de questionar e procurar respostas usando todas as inteligências. Sobre os vários tipos de inteligência, é correto afirmar: