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Respondida
1264077
Ano:
2018
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
VUNESP
Orgão:
UNICAMP
Provas:
Procurador de Universidade Assistente
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Contrato de Trabalho
Extinção do Contrato de Trabalho
Estabilidade e Garantias Provisórias no Emprego
O período de afastamento do empregado, por motivo de acidente do trabalho,
A
enseja a estabilidade no emprego por, no mínimo, doze meses, após a alta médica, mesmo quando inferior a quinze dias.
B
computa-se na contagem do tempo de serviço apenas para efeito de indenização.
C
computa-se na contagem do tempo de serviço, para efeito de indenização e estabilidade.
D
enseja a estabilidade no emprego, tão-somente, na hipótese de culpa do empregador.
E
não se computa na contagem de tempo de serviço para efeito de indenização e estabilidade, na hipótese de culpa exclusiva do empregado.
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