“Após serem recrutadas e selecionadas, as pessoas ingressam nas organizações [...]. antes de aplicá-las em cargos, porém, as organizações procuram integrar as pessoas em seu contexto, climatizando-as e condicionando-as através de cerimônias de iniciação e de aculturamento social às práticas e filosofias predominantes na organização [...].”

Assim, os Programas de Integração nas organizações são: