Fixar o programa de atividade da Pró-Sangue para cada exercício, orientado a gestão administrativa quanto a planos de trabalho e utilização de recursos.

Elaborar o planejamento estratégico da organização, formulando diagnósticos, objetivos, planos e programas que contribuam para alcançar os resultados pretendidos.

Providenciar, com aprovação das autoridades do ensino superior, a criação de cursos de pós-graduação, no âmbito da hematologia e hemoterapia.

Implementar programas de treinamento e desenvolvimento de recursos humanos, bem como um plano de carreira que garanta contínua formação profissional e ampliação das oportunidades de ascensão aos funcionários.

Tomar as providências para o registro de patentes referentes a novas realizações tecnológicas.