desenvolvimento estrutural, ação de intervenção e mensuração de resultados.

estabelecimento de metas, diagnóstico de problemas organizacionais e avaliação de resultados.

diagnóstico estrutural, intervenção comportamental e controle de resultados.

estabelecimento de metas, coordenação estrutural e intervenção em problemas para correção.

colheita de dados, diagnóstico organizacional e ação de intervenção.