Considere a situação descrita a seguir.

Paulo dirige duas equipes de empregados em uma empresa. O grupo 1 desenvolve atividades rotineiras, tem baixo grau de instrução e o trabalho realizado pela equipe não permite muito espaço para criatividade. O grupo 2 é composto por trabalhadores especialistas, os quais desenvolvem tarefas complexas e que demandam maior autonomia na realização das tarefas. Para o grupo 1, o gerente dá mais ênfase à realização da tarefa, concentra mais o poder sobre as decisões, enquanto no grupo 2, há maior autonomia da equipe e sua função é consultiva.

Assinale a opção que melhor explica o estilo de liderança adotado pelo gerente.