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A questão a seguir deverá ser respondida com base na Resolução n.º 05 de 15 de junho de 2009 e alterações (Regimento Interno da JUCEPA).

A Avaliação de Desempenho Individual tem por objetivos:

I - valorizar e reconhecer o desempenho eficiente do servidor;

II - fornecer subsídios à gestão da política de recursos humanos;

III - contribuir para a implementação do princípio da eficiência na JUCEPA.

Estão corretos:

Questão Anulada e Desatualizada

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Técnico de Registro Mercantil - Direito

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