cumprem importante papel na melhoria do comportamento dos trabalhadores, evidenciando a importância da disciplina na prevenção de acidentes de trabalho que são provocados, em sua grande maioria, por distração, pressa, atos inseguros e outras atitudes que atentam contra a política de prevenção praticada na empresa.

não devem pautar-se pela busca de culpados, que em nada contribui para a melhoria das condições de trabalho, e sim pela identificação dos determinantes mediatos e imediatos envolvidos, de maneira tal que seja possível extrair da ocorrência um aprendizado e consequente implantação de melhorias na gestão da segurança e saúde no trabalho.

devem ser realizadas de forma individual pelo membro de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes que tenha conhecimento sobre a atividade na qual ocorreu o acidente e ter seu relatório encaminhado ao coordenador do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança do Trabalho para aprovação e demais providências.

encontram melhor opção na adoção de metodologias de base sistêmica, como a Técnica de Incidentes Críticos que, mediante capacitação de observadores em cada setor operacional, irá ensejar a clara identificação de condutas perigosas e condições de trabalho inadequadas.

tem na metodologia da árvore de causas, que permite a identificação de responsabilidades coletivas e não individuais na explicação do acidente, uma abordagem fenomenológica, baseada na percepção de risco dos envolvidos e na tarefa de cada trabalhador, que é entendida como unidade de análise do método.