no parcelamento das Soluções de TI em tantos itens quantos sejam tecnicamente possíveis, convenientes ao órgão e economicamente viável.

na prestação e pagamento por serviços mensurados por horas trabalhadas.

na avaliação da quantidade e esforço dispendido nos serviços.

na estruturação dos recursos humanos de TI com servidores contratados em regime temporário de prestação de serviços, mas comprovadamente capacitados em TI pela Secretaria de Governo e Gestão.

no estabelecimento de avaliação da proposta administrativa específica para cada serviço.