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Respondida
128827
Ano:
2012
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
FMP Concursos
Orgão:
PROCEMPA
Provas:
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Contrato de Trabalho
Alteração, interrupção e suspensão do contrato de emprego
Alterações do contrato de emprego
Quanto à alteração, suspensão, interrupção e rescisão do contrato, pode-se afirmar que
A
sempre é lícita, nos contratos individuais de trabalho, a alteração das respectivas condições de trabalho por mútuo consentimento.
B
é lícita a transferência quando ocorrer extinção do estabelecimento em que trabalhar o empregado.
C
o empregado pode deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário por até três dias consecutivos em caso de falecimento do cônjuge.
D
o empregado que for aposentado por invalidez terá o rompimento imediato de seu contrato de trabalho.
E
o pagamento atrasado das parcelas constantes do instrumento de rescisão não implica qualquer multa ao empregador.
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