o processo será suspenso quando a sentença de mérito depender do julgamento de outra causa, ou da declaração da existência ou inexistência da relação jurídica que constitua o objeto principal de outro processo pendente.

em razão do princípio protetor e da natureza alimentar das verbas trabalhistas, inegável que o processo do trabalho deve ser o mais célere possível, não havendo que se falar em suspensão do mesmo, salvo em caso de força maior.

a morte ou perda da capacidade processual do representante legal da parte não implica em suspensão do processo.

durante a suspensão do processo não poderão ser praticados quaisquer atos processuais.

a suspensão do processo por convenção das partes nunca poderá exceder de 1 (um) ano.