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Respondida
1898742
Ano:
2009
Disciplina:
Administração Geral
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Orgão:
FINEP
Provas:
Analista de Recursos Humanos
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Gestão de Pessoas
Avaliação de Desempenho
O desenvolvimento é uma forma de aperfeiçoamento pessoal
A
destinada ao empregado recém-admitido na organização.
B
com vistas a promoções oferecidas pela organização.
C
para aprimorar o conhecimento e as habilidades de natureza complexa e não-estruturada.
D
voltada ao novo ambiente gerencial da empresa.
E
direcionada à atuação do empregado em um programa de qualidade total.
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