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Respondida
2426900
Ano:
2012
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
FCC
Orgão:
BB
Provas:
Médico do Trabalho
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Extinção do Contrato de Trabalho
Justa Causa
Constitui justa causa para rescisão do contrato de trabalho:
A
negociação habitual por conta própria com permissão do empregador.
B
embriaguez esporádica ou em casa.
C
ato de probidade administrativa.
D
condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso não tenha havido suspensão da execução da pena.
E
ato lesivo da honra e boa fama ou ofensas físicas praticadas contra o empregador e superiores hierárquicos, mesmo em caso de legítima defesa, própria ou de outrem.
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