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Respondida
806309
Ano:
2018
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
UFG
Orgão:
SANEAGO
Provas:
Analista Jurídico - Advogado
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Contrato de Trabalho
Extinção do Contrato de Trabalho
Estabilidade e Garantias Provisórias no Emprego
Uma empregada que, no curso do seu contrato de trabalho, confirmar estado de gestação,
A
pode ter seu contrato rescindido, desde que esteja no período de experiência.
B
tem garantida estabilidade provisória por um período de 120 dias, podendo ser prorrogado por até 180 dias.
C
tem garantida estabilidade provisória no emprego a partir da comunicação do estado gravídico ao empregador.
D
tem garantida estabilidade provisória, e não poderá ser dispensada imotivadamente no período de cinco meses após o parto.
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