Preencha as lacunas abaixo evidenciando os conceitos de (1) Clima Organizacional e (2) Cultura Organizacional, em seguida marque a sequência correta :

( ) É a qualidade do ambiente que é percebida ou experimentada pelo participante da empresa e que influencia o seu comportamento;

( ) É formada por seus valores éticos e morais, princípios, crenças, políticas internas e externas, sistemas. São “regras” que todos os membros dessa organização seguem e adotam como diretrizes e premissas para orientar o trabalho e comportamento;

( ) É um conjunto de comportamentos e atitudes que os colaboradores vivenciam nos seus contatos profissionais;

( ) É um conjunto de crenças ou hábitos desenvolvidos pelos seus gestores. São os valores e ensinamentos que vão sendo construídos ao longo da gestão da organização;

( ) É o conjunto de normas informais, pelo qual os colaboradores se orientam no dia-a-dia e, assim, atingem os objetivos organizacionais.

A única alternativa que apresenta a sequência correta é: