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Respondida
1296223
Ano:
2016
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
UPA
Orgão:
TRE-RN
Provas:
Estágio - Direito
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Extinção do Contrato de Trabalho
Modalidades e Obrigações Legais
Quando há extinção do contrato de trabalho por prazo determinado, uma vez concluído o prazo previsto no contrato, as verbas rescisórias a serem pagas são:
A
Indenização, férias proporcionais, 13º salário proporcional e levantamento dos depósitos do FGTS + multa de 40%.
B
Férias proporcionais, 13º salário proporcional e levantamento dos depósitos do FGTS + multa de 20%.
C
Indenização, férias proporcionais, 13º salário proporcional e levantamento dos depósitos do FGTS.
D
O empregado não terá direito a nenhuma das verbas rescisórias, recebendo apenas saldo de salário; e férias vencidas, caso tenham sido adquiridas.
E
Férias proporcionais, 13º salário proporcional e levantamento dos depósitos do FGTS.
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