trabalhar, pelo menos, seis dias na semana, sem intervalo de refeição e a empresa funcionar em três turnos.

alternar seu trabalho em turnos diferentes, manhã, tarde e noite, sem folgas compensatórias.

trabalhar em horários revezados constantemente, entre os períodos matutino, vespertino e noturno.

trabalhar de manhã, à tarde e à noite, revezadamente, sem intervalos de refeição.

trabalhar em horários revezados constantemente, entre os períodos matutino, vespertino e noturno, sem descanso semanal remunerado.