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Conforme o Estatuto dos Servidores Públicos do Município de Pinheiro Preto/SC, o treinamento terá sempre caráter objetivo e prático e será ministrado:
I. Sempre que possível, diretamente pela Municipalidade, utilizando servidores de seu quadro e recursos humanos locais.
II. Sempre no prazo de 30 dias.
III. Através de contratação de serviços com entidades especializadas.
IV. Mediante o encaminhamento de servidores a organizações especializadas, sediadas ou não no Município.
Quais estão INCORRETAS?
 

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