- Aplicando Pessoas
- Controle e Avaliação
- Agregando Pessoas
- Avaliação 360 graus
- Indicadores de RH
- Responsabilidade de Linha e Função de Staff
A comparação proporciona a informação
a respeito da quantidade, qualidade,
tempo e custo das atividades de cada
departamento, capaz de permitir sua
avaliação em relação aos padrões
preestabelecidos. Assinale a alternativa
que apresenta os elementos essenciais
do processo de comparação dos
resultados com os padrões.
