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Respondida
1193171
Ano:
2014
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
TRT-3
Orgão:
TRT-3
Provas:
Juiz do Trabalho
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Contrato de Trabalho
Cessação do contrato de emprego
Extinção do Contrato de Trabalho
Modalidades e Obrigações Legais
NÃO é hipótese de dispensa por justa causa prevista no art. 482 da CLT:
A
Prática constante de jogos de azar.
B
Incontinência de conduta ou mau procedimento.
C
Condenação criminal do empregado, passada em julgado, caso tenha havido suspensão da execução da pena.
D
Embriaguez habitual ou em serviço.
E
Desídia no desempenho das respectivas funções.
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