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Respondida
2546686
Ano:
2017
Disciplina:
Direito do Trabalho
Banca:
Nosso Rumo
Orgão:
CREA-SP
Provas:
Advogado
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Duração do Trabalho
Descanso no trabalho: repouso anual (férias) e semanal
Das Férias
No curso do período aquisitivo, NÃO terá direito a férias o empregado que:
A
deixar o emprego e não for readmitido dentro de 90 (noventa) dias subsequentes à sua saída.
B
permanecer em gozo de licença, com percepção de salários, por mais de 30 (trinta) dias.
C
deixar de trabalhar, com percepção do salário, por mais de 45 (quarenta) dias, em virtude de paralisação parcial dos serviços da empresa.
D
deixar de trabalhar, com percepção do salário, por mais de 60 (sessenta) dias, em virtude de paralisação total dos serviços da empresa.
E
tiver percebido da Previdência Social prestações de acidente de trabalho ou de auxílio-doença por mais de 12 (doze) meses, embora descontínuos.
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