caso o empregado trabalhe em ambiente perigoso e insalubre, pode cumular os dois adicionais em seu salário.

o adicional de insalubridade incide em percentual a ser aplicado sobre o salário do empregado.

o adicional de periculosidade, que é pago de forma habitual, integra o pagamento do FGTS e do descanso semanal remunerado.

adicional de periculosidade incide em percentuais variáveis (10%, 20% e 40%), conforme o grau mínimo, médio ou máximo.

o adicional de transferência incide quando o empregado é transferido provisoriamente, mas não quando em definitivo.