Em relação às políticas de gestão de pessoas, ao aplicar recursos em , a organização procura relacionar as respectivas necessidades identificadas aos objetivos corporativos, buscando aprimorar as competências das pessoas, reconhecer e valorizar os talentos humanos, identificar pessoas em condições a ocuparem os seus postos-chave, bem como avaliar a relação custo-benefício no que diz respeito aos resultados.

Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.