Questão 1402857

1402857 Ano: 2012
Disciplina: Direito do Trabalho
Banca: UNEB
Orgão: CERB

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Analista de Processos - Direito
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Relações LaboraisTrabalho Avulso

Sobre os direitos trabalhistas e sobre as relações coletivas de trabalho, é correto afirmar:

Ao trabalhador avulso são garantidos os direitos dos trabalhadores com vínculo empregatício permanente.

Ao trabalhador eventual são garantidos os direitos dos trabalhadores com vínculo empregatício permanente.

O acordo coletivo é aquele celebrado entre sindicatos das respectivas categorias profissionais e dos empregadores.

A convenção coletiva é o acordo celebrado entre o sindicato da categoria profissional e, do outro lado, uma ou mais empresas da categoria econômica.

Considera-se legítimo o exercício de greve, com a suspensão coletiva temporária e pacífica, total ou parcial, de prestação de serviços, quando o empregador for avisado com antecedência de 48 horas, nas atividades essenciais e 24 horas, nas demais atividades.

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