Universalidade da cobertura e do atendimento; uniformidade e equivalência dos benefícios e serviços às populações urbanas e rurais; seletividade e distributividade na prestação dos benefícios e serviços; irredutibilidade do valor dos benefícios; equidade na forma de participação no custeio; diversidade da base de financiamento; caráter democrático e descentralizado da gestão administrativa, com a participação da comunidade, em especial de trabalhadores, empresários e aposentados.

A eficiência; a universalidade; a legalidade; a irredutibilidade do valor dos benefícios; a seletividade e a distributividade na prestação dos benefícios e serviços.

Acontinuidade da prestação do serviço público; a modicidade nas cobranças sobre o salário de contribuição; a legalidade; a impessoalidade e a generalidade.

A legalidade nos processos de concessão de aposentadoria; a impessoalidade; a universalidade; a uniformidade e equivalência; a irredutibilidade do valor dos benefícios.

A juridicidade dos atos praticados pelos gestores da previdência social; democracia como critério de conduta; estado de direito em respeito aos direitos e obrigações dos beneficiários; moralidade administrativa e probidade administrativa.